世界杯官网中文版师德师风建设工作汇报材料
作者:办公室 来源:万博manbetx客户端苹果 时间:2017/12/21 16:00:17

为了认真贯彻落实河南省教育厅《关于全面加强中小学师德师风建设的通知》(教师〔2017〕735号)和《灵宝市教育体育局“教师队伍建设年”活动实施意见》(灵教〔2017〕68号)精神,进一步弘扬高尚的师德风尚,营造我校教育事业发展的良好氛围, 2017年10月1日开始,在我校教职员工中开展“师德师风建设”活动,更新师德观念,规范师德行为,提升师德水平,强化师德素质,我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,加强师德师风建设,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。现对学校开展师德师风建设工作自查总结如下:

一、学校高度重视

为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开展,我校及时召开学校领导班子会议,学习了相关文件精神,研究部署整个活动。成立了以索校长为组长的活动领导小组,积极召开了“师德师风活动”动员大会,索校长在会上对教师们提出了五个目标,组织安排了各种形式的培训、学习活动。

二、教师学习扎实

   全体教师自开展活动以来,积极参加师德师风培训,深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师资格条例》、《未成年人保护法》等法律法规,将教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》作为重点学习内容,每人书写师德笔记不少于40页,全面提高教师职业素养,引导教师自尊、自强、自省、自律,使教师在教育教学活动中自觉规范职业行为,提高师德修养水平。爱岗敬业、无私奉献,充分展现我校教师的精神风貌,受到了社会的一致好评。

三、学校管理一丝不苟

学校强化了教师日常管理,规范教师从教行为。将师德建设工作融入教师日常管理中,把教师思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁从教等方面作为对教师综合评价的重要内容,把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。凡是违反师德规定或有群众举报的教师,均采取评优评模一票否决制。

加强和完善对教师师德情况的跟踪管理,先后开展了“教师个人自查自纠”、“组内师德问题大讨论”等活动,进行了“学生调查问卷“、“家长调查问卷”民意测评,进一步规范了师德管理工作。通过深入班级发放调查表,召开家长座谈会等多种方式,全面掌握师德师风情况,重点了解教师是否存在上课迟到、家庭作业布置是否合理、体罚和变相体罚学生、上课有无接打手机现象等问题。学校对查摆出的问题进行梳理归类,分析原因,责令相关教研组和相关教师认真整改,并对整改情况跟踪监督,确保整改效果。通过持续的评议和查摆,我校教师们能够做到教书育人,爱岗敬业。

四、多元活动,有效助推师德建设

我校结合教体局提出的“机制活、质量优、师生美、百姓赞”的教育目标,开展了丰富多彩的师德师风建设活动,提高全体教师的专业素养,极大地助推了“师德师风建设活动”的进展。

1、召开“师德师风建设活动”动员大会,更换校园电子屏宣传标语,发动宣传、营造气氛。动员会上传达了上级文件精神,组织学习了《万博manbetx客户端苹果师德师风建设方案》,详细部署了师德师风建设活动三个阶段的重要工作。索淑敏校长做了《厚德向善,砥砺前行》的动员讲话,她要求全体教师要牢记三小“厚德向善”的校训,秉承“明于德,臻于善,敏于行”的三小精神,严守师德要求,爱岗敬业、全心投入工作,具体要实现五个方面目标:一以坚定职业理想为重点,不断增强工作热情。二以热爱全体学生为重点,不断提升育人水平。三强学风建设为重点,不断提高学习能力。四以规范从教行为为重点,不断改善工作作风 。五以改善人际关系为重点,不断优化人文环境。人人争当学生欢迎、家长满意、同行敬佩的网红教师。

2、开展“师德师风培训”学习活动。王永沛副校长对全体教师进行了《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的培训,使全体教师知规范、严操守,做人民满意的教师。各教研组长、处室主任带领组内教师分别学习了《教育法》、《教师法》《未成年人保护法》、《河南省教师誓词》等相关材料,全体教师熟记于心,爱岗敬业,尽职工作。

3、观看视频,学习十九大精神,学习道德模范事迹。周五例会前组织教师观看“2017感动中国人物”秦玥飞、王兰兰等典型事迹和“十九大开幕式”等相关视频,教师们的内心受到了神圣的洗礼,善良,正直,乐于助人,坚强,奉献,吃苦耐劳!身为普通的人民教师,我们深信献出微不足道的小力量,就能感动中国。净化自己的灵魂,向他们一样在有生之年,为社会贡献自己的力量。

4、举行教师素养大赛,提高教师自身素质。我校分别开展了语、英、科、体四个学科的教师素养大赛和班主任素养大赛。活动组织有序,教师们经过备课赛课、基本功展示、理论测试、现场答辩,才艺展示五个环节的激烈角逐,最后何皎洁、尚伟娜等12位任课教师胜出,高金波等8为班主任胜出。整个活动,参赛教师精神饱满、各显身手。全体教师受益匪浅,更明白了提高自身专业素养刻不容缓,要博览全书,不断锤炼内功、丰富自我,保持积极向上的姿态,“博观而约取,厚积而薄发。”

5、开展班子会前谈感悟、教师会前师德演讲活动。周五班子例会前,翟希云、王永沛、赵娟丽、刘雪峰、王佩琳几位领导分别从担当、责任、爱校、敬业、成长、服务意识等方面进行了工作感悟交流,让班子成员时刻警醒,牢记自己身上的责任与使命,树立以校为家的信念,全心全意为大家服务。

周五全体教师例会前,开展“道德讲堂”活动,安排了教师师德演讲和道德经讲解活动。我校赵娟丽、阴巧飞、高金波三位教师分别围绕着感恩、团结协作、奉献几个主题词进行了会前演讲,付娟丽、刘玉婷两位教师讲解了“不言执教、慎终如始”两个道德经成语。这两项活动的开展,我们听到了很多身边同事的感人故事,学习他们的优秀做法。道德经的思想更是深入人心,时刻鞭策着我们做有道之人。

6、书写学习心得,开展师德师风大讨论活动。此项活动时间长,规模大,内容多。活动中,我们重视宣传,落实学习书写笔记,把师德与教育教学相结合,注重教师的修养。开展以教研组和各处室为单位的讨论活动,结合师德师风评价标准,汇总组内成员身上存在的问题,进行批评指导,切实把讨论的过程转化为学习和再受教育的过程,活动开展的有声有色,取得了明显的成果。

7、开展师德师风自查自纠活动。11月中询,我们下发了“师德师风评价标准”,全体教师结合评价标准逐项阅读,反思自己的行为进行了自查自纠,全体教师认真严谨、务实求真,正确面对自子身上存在的问题,按照学校的要求进行了整改,完成了蜕变。

8、开展师德满意度测评活动,排查整改师德师风问题。11月24日,在全体家长中开展了师德问卷调查,这次师德问卷共发放2300余份答卷。试题内容涉及教师课堂教学行为、学生课业负担、教师的教育方法、家庭与学校的联系等方面,调查活动还特别征询了家长对学校和老师的合理化建议,通过学生了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。此项活动,促进教师进一步端正工作作风,树立良好的教育形象,为教育的和谐稳定发展起到积极的促进作用

  9、组织教师进行了“师德师风理论测试”活动。全体教师通过认真学习取得较好成绩,通过学习广大教师明确了应遵守什么条令法规;怎样做才是合法的行为;教师应该具有怎样的师德师风;自身素质应在哪些方面提高等问题,进一步加强了教师“知法、懂法、守法”意识。

10、评优评先,德为重。每年我校的评优评先、教师节表彰、三八红旗手、德馨之家、后备干部选拔等活动,都把教师的德育工作放在首位,结合教师师德表现进行“一票否决制”,对全体教师是一次警醒,也是一种长期的鞭策。

  五、建立完善了师德师风建设工作考核制度。

  着眼于师德师风建设工作的长远推进,以制度为核心,边实践边完善,我校建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、量化考核体系,客观考核教师的师德行为,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。

六、师德师风活动,取得可喜成绩。

  一是深入学习提高教师的自我认识。通过各种形式的学习、参与活动,我校教师牢记三小“厚德向善”的校训,秉承“明于德,臻于善,敏于行”的三小精神,严守师德要求,爱岗敬业、全心投入工作,提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,形成了“爱岗敬业、刻苦钻研、严谨笃学、为人师表”的良好氛围。

  二是有效解决了师德师风方面存在的问题,全体教师规范行为,受到了学生、家长、社会的一致好评。

  三是促进了教育教学规范化管理,推进了学校依法治校、依法治教进程。

教师的使命在于用人格影响人格,用智慧点燃智慧,用生命影响生命。我们将狠长抓师德建设不放松,上下一心,奋力争先,以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀关爱学生。人人争当学生欢迎、家长满意、同行敬佩的金城名师。为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业,让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力!

2017年12月